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                導航

                2020山東日照五蓮縣事Ψ業單位引進優秀高校畢業生公告(47人)

                五蓮縣人△力資源和社會保障局 2020-03-04

                位置:首頁 > 山東 > 考試公告 >

                2020山東省選拔錄用選調生考試公告已經發布,報考選調生機會多競爭小起點高。為了方便考生及時了解公告相關信息,中公山東選調生考試網為大家整理了山東』選調生考試時間山東選調生考試科目山東選調生職位表等考情信息。

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                為加『大優秀青年人才儲備力度,優化人才結構,適應我縣產業轉型發展↑人才需求,進一步提升發展競順手不知從哪里拿來一把神斧爭力,擬引進優秀高校畢業生到五ζ蓮縣事業單位工〓作,有關事項公告如下。

                一、引進範圍和數量

                (一)引進範圍

                1.全日制博士研究生:國內普通高校和經教育部學歷認證的海外∞高校畢業。

                2.全日制碩士研究生:①國內重點高校(見附件1)畢業;②國內普通高校〓畢業,中共黨員(含※預備黨員),在大學(含本科)就讀期這些巖漿如果全部爆發間擔任校(院系)學生會主席、副主席、秘書長、部長,班長、班支部書↑記等主要學生幹部,時間須連▲續半年以上。

                3.全日制本科生:①國內重點高校(見附件1)畢業;②國內普通高校畢業,中共黨員(含預備黨員),在大學就人死為大讀期間擔任校(院系)學生會主席、副主席、秘書長、部長,班長、班支部書記等主要學生幹部,時間須連續半年以上。

                (二)引進數量

                共47個崗位,具體引進計劃見附件2。

                二、資格條件

                1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、綜合素質、專業水平,服從組織安排〒。

                2.博士研究生年齡35周歲以下(1984年3月8日以後出生);碩士研究生年齡30周歲以下(1989年3月8日以後出生);本科生年》齡25周歲以下(1994年3月8日以後出生)。

                3.應屆畢業生須在2020年7月31日前取得卐學歷、學位。

                4.符合崗位要求的專業等其他資格條件。

                已參加工作★的人員須由所在單位出具書面同意意見。委托培養、在職培養和定向培養的畢業生,不列入報◆名範圍。

                曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各〓類公務員和事業單位招考(聘)中被認定︼有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他⌒情形人員不得報名;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員不得報名;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報名,也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

                已在五Ψ 蓮縣參加工作的下列人員不得報名:黨政機關、事業單我現在正式提升你為我云嶺峰副掌教位在編人員;實行人員控制總量備案管理的事業單位控制總量內的工作人員;與縣屬國有企業簽訂勞動合同的人員。

                三、引進程序

                (一)報名

                報名采取統一時▃間、網上報名、網上初審的方式進行。

                報名時間:2020年3月8日9:00—3月12日17:00

                查詢時間:2020年3月8日11:00—3月13日17:00

                報名網址:http://qzpta6.chinasyks.org.cn/Cn_rzwlrs/index.html#/index

                具體辦法:

                1.個人報名:報考人員登錄報名網址,如實填報個人報名信息資↓料,並上傳本人一寸近期免冠正面證件照片。報考人員必須使用▓有效期內的二代身份證報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。

                2.資格初審:縣委組∞織部、縣人社局安排專人負責資格初審工作,及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,並及時確定※初審結果。對具備報名資格並符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過初☉審的人員,要說明理由;對提▅交材料不全的,應註明缺少內容,退回報考人員補充。初審Ψ通過後,報名信息不能更改。

                3.網上查詢:報考人員在網上提交報考信息後,可在查詢截止之日前登錄報名網址,查詢報名資格初審結果。

                4.網上①初審通過人員於2020年3月8日11:00—3月13日17:00登錄報名網址︽打印《2020年五蓮縣事業≡單位引進優秀高校畢業〖生報名表》和《2020年五蓮縣事ㄨ業單位引進優秀高校畢業生誠信承ω 諾書》(以下簡稱《報名表》、《誠信承諾書》),打印材料在資格復審時使用。

                (二)資格復審

                資格復審時間和地點另∩行通知。

                縣委組織部、縣人社局會同招引單位負責組織實施,采取現場集中審查的方式進行。主要審核報考○人員身份信息、學歷學位證書◣以及崗位要求的其他證明材料,就資格審查提出是否同意面試意見,並簽字蓋章予以☆確認。

                1.應屆畢業生需提供以下材料原件及復印件:本人有效居民身份證、學校核發的就業推薦表、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關材料。

                2.其他人員需提ζ供以下材料原件及復印件:本人有效居民身份證,國家承認的學歷學位證書∏、《報名表》和《誠信承諾書》及崗位要求的其他相關材料。留學回國人員還需提供教育部留學→服務中心出具的學歷學位認證材料。

                3.按照通過資格ω 復審的人數確定進入面試範圍人選;出現空缺的崗位▆,取消引進計劃。

                4.資格審查工作貫穿引進人才全過程,任何環節發現資格條件不符合者※,取消引進資格。

                (三)面試

                采取結構化面△試方式,主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試結束後當場公↙布面試成績。面試時間、地點及其他事宜另行通知。

                面試設定最低合格分數線,達不到合格分數線的不能【進入考察範圍。

                (四)考察

                在面試合格分數線以上,根據面試成№績從高分到低分按照引進計劃1:1的比例等額確定考察人選。縣委組織部、縣人社局統」一部署,到引進人選所在高校(單位)進行考察,重點考【察思想政治表現、道德品質、業務能力以及工作實績等方面情況。已參加工作→的人員須提供所在單位出具的㊣ 書面同意報名意見。考察結束後,綜合分析提█出考察合格人選名單,考察不合格的不予引進。考察人選放棄或考察不合格↑的,按照面試成績相應遞補考察人選,遞補不超高價拍賣去了過2次。

                (五)體檢

                對考察合格人員,按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢由縣人社局統一組織,在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參①照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規□ 定。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能◣進行1次,結果以復檢結論為準。放棄體檢⊙和體檢不合格造成空缺的,按照面試成績相應遞補,遞補不超過2次,並按程序∴安排考察、體檢。

                (六)公示

                考察、體檢合格的擬引進人選名單,在五蓮縣人民政府¤網站面向社會統一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招引單位及主管部門按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,按規定辦理聘用等有關手續。未按照√相關規定取得相應學歷學位的,取消引進資格。

                四、管理使用

                1.編制管理。引進的優秀畢業生列入事業】單位編制,與招引單位簽訂聘用合同,在五蓮縣最低服務年限為5年,按照∑ 事業單位人事管理制度有關規定執行。

                2.試用期管理。引進的優秀畢業生按規定實行試用期制度,期滿▓考核合格的正式聘用;不合格的,取消聘用。

                3.後續管理。引進的優秀畢業生,作為機關事業單位後備人才和優秀年輕幹部重要來源,由組織人社部門備案跟蹤管理。聘用到專業技術崗▼位的,可按照職稱評聘有關規定優先評聘到相應專業技術崗位。表現特別優秀的,根據職位空缺情卻如水一般況,可優先提〗拔使用,符合調任規定的可優先調任到公務員崗位(或參照公務員法管理㊣崗位)。

                五、政策措施

                1.補貼補助。引進的擇業期(畢業3年內)博士研究生,符合五蓮縣人才引進政策補助條件的,3年內每月發放3500元補貼,在五蓮工作滿5年首次】購房的,一次性給予15萬元購房補貼。

                2.隨遷配偶。引進的博士研究生需要安置配偶的,根據配偶原單位身份性質,采ぷ取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置;原在企業⊙或沒有工作的,安排到縣屬國有企業工作。引≡進的碩士研究生、本科生需要安置配偶的,屬於機關事業單位人員的,按∩照五蓮縣解決機關事業單位夫妻兩地分居的有關規定優先落實;原在企業或沒有工作的,優先推薦就業。

                3.子女入學。引進優秀畢業生的未成年◥子女入托和義務教育階◤段學習,教育部門優先予以落實。

                報考人員在引進期間,應及時登錄五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn),了解網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試和引進的,由個人承擔相關責任。

                本公告由中共五蓮縣◣委組織部、五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。

                咨詢電話:

                中共五蓮縣委組織部0633—5213073

                五蓮縣人力資源和社會保障局0633—7986007

                1.附件下載:附件1:國內重點高校名單.doc

                2.附件下載:附件2:2020年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生計劃表.pdf

                3.附件下載:附件3:2020年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生報名表.doc

                4.附件下載:附件4:2020年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生誠信承諾書.doc

                中共五蓮縣委組織部

                五蓮縣人力資源和社會保障局

                2020年3月4日

                原標題:2020年五蓮縣事業單位引進優秀高校畢業生公告

                文章來源:http://www.wulian.gov.cn/ctnshow.php/aid/25745

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